第40章 人才难得（1/2）

《汉室孤儿》里最大的拟真就是去数值化。砍人一刀能造成多少伤害？不知道；武器能提供多少伤害加成，不清楚；跟田充已经很熟了，但是他的“能力六围”白居不易无从查看，丝毫不知。为了真实，《汉室孤儿》割舍了一部分游戏性，但现实世界不就是这样模糊吗？也正是因为这种拟真，让白居不易更加沉浸于这个世界，不会因为人身上突然蹦出负号数字、要研读大段的物品介绍文本而跳戏。

可是现在问题也来了，这要如何判断一个人的才具？

当站在数十营帐前要迈步去结交人才时，白居不易才意识到这个问题。“如果所有老板都能拿到一张应聘者‘能力六围’一览表，那啥事儿干不成啊。HR都没有存在的必要了。”白居不易苦笑着想到。在营中自由活动时间只有晚上这一会儿，要把这几百号人逐一摸排一遍，充分了解他们的各项能力，这工作量实在太大了。

等等，HR？白居不易突然想到在籍籍无名的当下，首先要找的就是能在日后的团队里充当HR角色的这么一个人，他要知英雄出处，善结交识人，能无私引荐，自主自发地把这个团队做大做强，这就完美了。他心中早就有了最佳人选——颍川荀文若，就是那个“秉忠贞之志，守谦退之节”的荀彧荀令君。可现在他人应该还在河南，想要得之那也得入关中之后了。

“美梦暂且先撂下，我还想买兰博基尼呢，那是屌丝该考虑的事儿吗？”白居不易瞧了瞧自己这身打扮，一个渔阳边营里的什长，竟就想着让名门望族里的“王佐之才”给自己当倒贴小弟，实在是太过分了。

刘备缺的又何止一个荀令君。虽然日后武有关张赵黄马这勇冠三军的五虎将，文有卧龙、凤雏、马良、法正等一班良臣，但光荣的《三国志》系列早已给他上了生动的若干课：人才队伍最强大的曹操，无论是城市建设、战役战斗，还是谋略煽动、外交结盟，干什么都比其他势力有效率，就是因为阵营之中人才济济，一点开武将列表拉动滑块，半天才能翻到尽头。人多力量大，通过人海战术筹钱、建设、打仗，雪球轻而易举就滚起来了。因而白居不易清楚得很，人才肯定是多多益善的。

要从现在开始结交人才，要做的就是先找渔阳边营里最活跃、最八卦的那个！

每个集体里都会有一个这样的人，八面玲珑，跟谁都好像很熟；热爱八卦，所有奇闻轶事都逃不过他的耳朵，可能在专业上平平无奇，但就靠着这交际与情报能力脱颖而出，闪闪发光。这种人一般从一开始就非常打眼，平日里咋咋呼呼，到哪儿都能听到他极具表演色彩的话语、看到他异常活跃的身影。

白居不易没用半分钟就脑门一亮，想到了现如今的城防军中，他手下的吴延便是这么一号人物。

轻轻掀开帐帘一角，便见到一营帐的人都围坐在一起，其他人都看向一个南向而坐的瘦小士卒身边，听着他口若悬河地讲着城防军的光辉历史。好巧不巧此时正说到沽水之战，说到鲜卑骑兵何等凶残，但还是被我城防军以弱胜强，打得落花流水。

“军中老兵曾谓吾曰：此役若非我阵中有一人勇冠三军，单骑冲阵，一槊将那鲜卑领兵主将打翻在地，我等焉能得胜而归？你道那人何等英雄，百骑当前，独自一人一马，迎面闯去，竟还将那敌首挑落马下！”这人一边说一边配合着丰富的肢体语言，就像个说书人似的，绘声绘色、眉飞色舞。

“那人后来如何？”一人焦急问道，其他人也都十分好奇地注视着说书人，一同期待着故事的后续。

“后来如何？如此胆大妄为之人，鲜卑众人还能放他生还？鲜卑首领坠马引得鲜卑阵中一阵骚乱，瞬间便有数十敌骑冲上前来要生吞活剥了这位英雄，以一敌百，天神下凡怕也束手无策……”那人咽了咽口水，卖了个关子，环顾一圈，见所有人都颇为入戏地皱着眉头替自己口中的英雄担忧，便颇为得意地继续说道：“可谁知他人不仅勇武超群，智计亦非常人可比，将鲜卑主将挑翻后，他旋即曳槊而走，于众鲜卑骑面前掠过，砍伤马腿无数，因而从容脱身，毫发无损，退回到我军阵中。我军趁机掩杀过去，乱做一团的鲜卑贼子又怎能抵御？未几便死伤大半，望北溃逃了。”

“此人可是前都伯王昭否？”刚刚提问的那人赶忙问道。

“非也非也。”说书人摇头道。